華山人物誌29
【活動部-紹瑋(上集)】
華山人物誌29

活動部-紹瑋

 

【上集】

華山活動場地租借通通由活動部協助辦理,

此次專訪邀請到入職9個月但卻像9年的老練紹瑋,

跟大家分享活動背後的辛酸甘甜。

(以下簡稱 華山小編:Q|徐紹瑋:A)

 

Q1:來華山之前做過哪些工作?

A:我是視覺傳播出身的,做過免稅店的櫥窗設計,後來內轉企劃再到品牌公關。我覺得設計跟企劃是息息相關,行銷本身是一個畫面的產生,但對企劃來說視覺運用相對弱勢一點,需要跟設計配合呈現活動亮點。

一路轉職下來,期許自己能結合設計及企劃能力,有多變的呈現方式,這也是我工作中最享受的地方。

 

Q2:主要的工作內容是什麼?

A:主要會分為三大點,一是事前了解活動需求,二是活動中必須協助客戶排除問題,最後是品牌提供我們相關資料去做分析。

在活動管理及營運上,我必須了解每個場館的面相及視覺運用,提醒客戶該注意的地方,及如何運用場地空間跟擺放,能更符合活動目的,像是舞台架設,運用道具等等。加上我有設計經驗,在視覺上能建議客戶更多想法,我覺得這是我跟其他業務差異最大的地方

Q3:你認為當初應徵主管看中你哪一點?

A:應該是我之前的工作經驗吧!要怎麼表現華山,讓客戶成為我們長期服務的對象,或是週期性的品牌活動,能在華山建立起記憶點,想到品牌就連結華山,像是玩具展長期與華山配合,變成一個指標性的活動。

當初應徵時,主管問了一個很有挑戰性的問題,請用最尖酸刻薄的問題問倒他,我還真回答不出來哈哈哈。後續我在思考為什麼主管會問這個問題,其實就是考驗自己的反應及判斷能力,如何回應客戶都是會影響成交與否。

 

Q4:用一句話形容你自己是怎麼樣的人

A:我自己是滿外向的人哈哈哈(Q:看得出來,有夠吵),也很有好奇心,我會想知道很多不同的層面,像一個活動的企劃發想、影響因素、影響客流量的原因都想挖掘了解。

 

Q5:華山業務量會很大嗎?初期遇到的困難是什麼?

A:華山業務量滿大的! 每周活動都很豐富,初期我只會注意到活動露出,但對我們業務來說,了解華山原有的架構跟歷史是很重要的,像是如何分析場域歷史與經驗,拉近與品牌間的關係,我自己花了很大心力在這上面。還有很重要的是,為何客戶會選擇華山而不去其他地方,原因也必須挖掘出來。

 

Q6:有沒有從客戶變成好朋友的經驗?

A:在長期配合下慢慢跟客戶建立起關係,有些客戶如果知道我休假,就會在LINE上面跟我說:「紹瑋你不要再回訊息了!你快點放假!」天阿!真的是很貼心的客戶~簡直天使~(紹瑋一臉滿足樣)

(未完待續)

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